Với phiên bản hoàn toàn mới, chương trình tự học hiệu quả giai đoạn II “15 phút – Bứt phá mỗi ngày” đang được PVcomBank triển khai kỳ vọng sẽ mang tới không khí học tập, chia sẻ kiến thức hữu ích đối với các CBKD của Khối KHDN trên toàn hệ thống. Bên cạnh việc trao đổi kinh nghiệm lẫn nhau, Ban tổ chức còn có giải thưởng hấp dẫn để khuyến khích các đơn vị tích cực tham gia học tập và lan tỏa tinh thần tự học từ chương trình.

Tiếp nối những thành công của giai đoạn I, chương trình “15 phút – Bứt phá mỗi ngày” mang tới thông điệp: Chia sẻ kiến thức mỗi ngày với đồng nghiệp, trau dồi bản thân, nâng cao kiến thức đội nhóm tạo ra sự cởi mở và cùng nhau xây dựng môi trường làm việc tích cực, sáng tạo và hiệu quả. Đồng thời, việc chia sẻ kiến thức còn giúp mỗi người trở thành phiên bản hoàn hảo hơn chính mình ngày hôm qua và giúp bước tới một tương lai bứt phá hơn cho cả tập thể.

Trong giai đoạn II, chương trình hướng tới 100% cán bộ kinh doanh thuộc Khối KHDN, bao gồm các Giám đốc/Phó Giám đốc chi nhánh/GĐ TT upper; Trưởng phòng Chi nhánh/GĐ PTKH TT upper; các RM/ARM tại Đơn vị kinh doanh. Đồng thời, chương trình hướng tới mục tiêu xây dựng văn hóa chia sẻ kiến thức chủ động, nâng cao tinh thần học hỏi lẫn nhau từ lãnh đạo và các đồng nghiệp xung quanh. Với các chủ đề xoay quanh Khung năng lực của PVcomBank hoặc các kỹ năng mềm cần thiết cho đơn vị/cán bộ, thời gian 15 phút là phù hợp để các giảng viên nội bộ chia sẻ những nội dung thiết thực cho các học viên và không làm ảnh hưởng đến tiến độ hoàn thành kế hoạch kinh doanh của các đơn vị.

Với hình thức đào tạo trực tiếp, chương trình “15 phút – Bứt phá mỗi ngày” sẽ mang tới sự chủ động và niềm hứng khởi trong học tập cho các học viên, có hình thức đào tạo trực tiếp. Không những vậy, các ĐVKD sẽ đăng ký chủ đề, giảng viên và lịch đào tạo qua mã QR tới Trung tâm Đào tạo để thực hiện triển khai, giúp giảm thiểu tối đa các quy trình đăng ký. Trong suốt thời gian diễn ra chương trình, đại diện Khối KHDN Hội sở và đại diện Trung tâm Đào tạo sẽ tham gia trực tiếp hoặc trực tuyến cùng các học viên để đưa ra các góp ý cũng như hướng dẫn cách thức đào tạo hợp lý và hiệu quả. Bên cạnh đó, các đơn vị cũng có thể chủ động triển khai đào tạo các chủ đề khác theo tùy nhu cầu của từng đơn vị.

Để khích lệ tinh thần các học viên, đặc biệt chú trọng đến việc đánh giá kết quả học tập của tập thể, chương trình “15 phút – Bứt phá mỗi ngày” giai đoạn II còn phát động chương trình thi đua thú vị với nhiều giải thưởng giá trị từ BTC. Đây là sự tiếp nối những thành công và kinh nghiệm từ việc triển khai giai đoạn 1. Theo đó, với tỷ lệ tham gia đạt tới 98%, tỷ lệ hoàn thành bài thi đạt 87% trên toàn hệ thống, giai đoạn I chương trình “15 phút – Bứt phá mỗi ngày” đã góp phần xây dựng tinh thần tự học tới CBNV thuộc các ĐVKD của Khối KHDN, vừa thể hiện sự gắn kết trong văn hóa nội bộ của Khối, vừa là cơ sở để Ngân hàng xây dựng các chương trình đào tạo nâng cao năng lực đúng nhu cầu thực tế của cán bộ.

 (PVcomBank)