Trong hành trình 13 năm xây dựng và phát triển thương hiệu, PVcomBank không chỉ từng bước củng cố vị thế trên thị trường tài chính - ngân hàng, mà còn kiên trì xây dựng một nền văn hóa doanh nghiệp lấy con người làm trung tâm. Từ sự gắn kết giữa các thế hệ, tinh thần đồng hành trong những giai đoạn khó khăn đến khát vọng đổi mới trong thời kỳ chuyển đổi số, văn hóa đang trở thành một nguồn lực nội sinh quan trọng, góp phần tạo nên sức mạnh và khả năng bứt phá của PVcomBank.

CBNV PVcomBank trong sắc áo vàng, cùng lan tỏa tinh thần gắn kết tại Ngày hội Văn hóa 2026

Gắn kết đội ngũ từ những giá trị chung

Được tổ chức thường niên nhân dịp kỷ niệm ngày ra mắt thương hiệu 1/10, Ngày hội Văn hóa PVcomBank đã trở thành một hoạt động có ý nghĩa trong đời sống tinh thần của cán bộ nhân viên (CBNV). Đây là dịp để các thành viên gặp gỡ, chia sẻ niềm tự hào về những thành quả đã đạt được, đồng thời ghi nhận đóng góp của các thế hệ đã đồng hành cùng ngân hàng.

Năm 2026, với chủ đề “Hành trình tự hào”, Ngày hội Văn hóa diễn ra tại năm điểm cầu: Hà Nội, Ninh Bình, Quy Nhơn, Vũng Tàu và Cần Thơ. Các hoạt động giao lưu, trải nghiệm văn hóa, thể thao, diễu hành và vinh danh cán bộ thâm niên tạo nên không gian kết nối trên toàn hệ thống, nơi bản sắc của từng địa phương được thể hiện trong tinh thần chung của PVcomBank.

Sự gắn kết được thể hiện qua những hình ảnh gần gũi: sắc áo vàng tại các điểm cầu, sự hào hứng trong những hoạt động tập thể và những khoảnh khắc được CBNV chia sẻ trên mạng xã hội. Khi mỗi thành viên chủ động tham gia và kể câu chuyện của mình, niềm tự hào về nơi làm việc cũng được lan tỏa tự nhiên, góp phần đưa hình ảnh thương hiệu đến gần hơn với cộng đồng.

Ông Nguyễn Đình Lâm, Chủ tịch Hội đồng quản trị PVcomBank, chia sẻ niềm tự hào về hành trình phát triển của Ngân hàng tại Ngày hội Văn hóa 2026

Phát biểu tại sự kiện, ông Nguyễn Đình Lâm, Chủ tịch Hội đồng quản trị PVcomBank, chia sẻ: “Chúng ta đã đi qua những khó khăn tưởng như không thể qua được, đã làm những điều tưởng như không thể làm được và đó chính là niềm tự hào về hành trình chúng ta đã đi qua, cũng như tương lai chúng ta sẽ cùng bước tới”.

Tinh thần ấy được thể hiện rõ trong cách PVcomBank trân trọng những người đã gắn bó và đóng góp cho ngân hàng. Tại Ngày hội Văn hóa 2026, gần 700 CBNV trên toàn quốc được vinh danh tại “Đại lộ tự hào” ở các mốc thâm niên từ 5 năm trở lên. Mỗi dấu mốc ghi nhận một chặng đường cống hiến, đồng thời thể hiện sự tiếp nối về kinh nghiệm và tinh thần trách nhiệm giữa các thế hệ.

Cùng trong dịp này, gần 6.000 CBNV trên toàn hệ thống nhận được bộ quà tặng đặc biệt từ ngân hàng. Hoạt động tri ân gửi gắm sự trân trọng đối với đóng góp của mỗi thành viên, đồng thời tiếp thêm động lực để đội ngũ tiếp tục đồng hành trong chặng đường phát triển mới.

Bộ quà tặng PVcomBank dành tặng CBNV, gửi gắm lời tri ân nhân dịp kỷ niệm 13 năm ra mắt thương hiệu

Từ những hoạt động gặp gỡ, giao lưu đến việc ghi nhận sự cống hiến, Ngày hội Văn hóa góp phần nuôi dưỡng sự gắn bó giữa người lao động với tổ chức. Những giá trị được chia sẻ và bồi đắp qua từng năm cũng tạo nền tảng để các thành viên thấu hiểu, phối hợp và cùng hướng tới mục tiêu chung trong công việc.

Khi văn hóa trở thành nguồn lực cho tăng trưởng

Trong một tổ chức tài chính - ngân hàng đang chuyển mình mạnh mẽ, văn hóa doanh nghiệp không chỉ tạo nên sự gắn kết về tinh thần. Quan trọng hơn, đó còn là nền tảng để xây dựng sự đồng thuận, nâng cao năng lực thực thi và tạo động lực để mỗi thành viên chủ động thích ứng với những thay đổi của thị trường.

Tại PVcomBank, những giá trị ấy đang được đặt trong mối quan hệ chặt chẽ với chiến lược phát triển nguồn nhân lực và chuyển đổi số. Khi ngân hàng triển khai đồng thời nhiều dự án, thay đổi mô hình vận hành và đẩy mạnh ứng dụng công nghệ, sự phối hợp giữa các đơn vị và khả năng thích ứng của đội ngũ trở thành yếu tố quan trọng để biến chiến lược thành kết quả thực tế.

Những kết quả kinh doanh đạt được trong thời gian qua phần nào cho thấy năng lực đó. Theo báo cáo được công bố tại Đại hội đồng cổ đông thường niên 2026, kết thúc năm tài chính 2025, PVcomBank ghi nhận lợi nhuận trước thuế hợp nhất đạt hơn 1.700 tỷ đồng; tổng tài sản đạt 263.457 tỷ đồng, tăng 17% so với đầu năm.

Cùng với kết quả kinh doanh, chuyển đổi số tiếp tục là một trong những trọng tâm phát triển của ngân hàng. PVcomBank đã hoàn thành nâng cấp toàn diện hai nền tảng ngân hàng số chủ lực là PVConnect dành cho khách hàng cá nhân và PVConnect Biz dành cho khách hàng doanh nghiệp, qua đó nâng cao năng lực phục vụ khách hàng và mở rộng hệ sinh thái tiện ích số.

Đằng sau những con số về tài chính, công nghệ hay quy mô tài sản là một quá trình thay đổi về con người và phương thức làm việc. Nếu những kết quả kinh doanh là những dấu mốc có thể đo đếm, thì văn hóa chính là nền tảng tạo nên sức bền cho hành trình ấy. Từ những mạch nguồn được nuôi dưỡng qua thế hệ, đến nay đội ngũ CBNV Ngân hàng đang viết tiếp hành trình mới, bồi đắp thêm các nét đẹp văn hóa PVcomBank và chính văn hóa đã trở thành sức mạnh mềm để cả đội ngũ cùng nhau tiến về phía trước.

(PVcomBank)